![МБДОУ "Детский сад комбинированного вида № 38 "Малыш"](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.png?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=1629c4296dddc1fcc902494d6b0a5b71&resize_mode=0&wm_m=0 "МБДОУ "Детский сад комбинированного вида № 38 "Малыш""){kind=icon}
Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули)
Познавательное развитие, художественно-эстетическое развитие, речевое развитие, социально-коммуникативное развитиеУровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
Высшее, ГОУ ВПО "Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова", 2010 год
Специальность "Экономика и управление на предприятии промышленности строительных материалов"
Квалификация "Экономист-менеджер"
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
ОГАОУ ДПО "Белгородский институт развития образования", 2022 год
"Воспитание и обучение детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО"
Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
ООО "Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов"
Специальность "Воспитательная работа в дошкольном учреждении"
Квалификация "Воспитатель детей дошкольного возраста"
Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 12 лет
Педагогический стаж — 2 года
Стаж по специальности — 2 года
Наименование общеобразовательной программы (общеобразовательных программ), в реализации которой участвует педагогический работник
Образовательная программа дошкольного образования МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 38 «Малыш»Информация размещена на официальном сайте согласно Приказа Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника